De acordo com o artigo 6º do Regimento Interno da CPA\FPS - Concerne à Comissão Própria de Avaliação - CPA da FPS, no cumprimento de suas atribuições:

I. Divulgar de forma ampla a sua composição, objetivos e atividades.

II. Divulgar os documentos que compõem o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES).

III. Promover a realização de reuniões, seminários, encontros e debates de sensibilização continuada com os componentes dos diversos setores e segmentos da instituição sobre avaliação institucional e auto-avaliação em particular.

IV. Definir grupos de trabalho para o atendimento de necessidades e demandas relacionadas a processos avaliativos advindas dos vários segmentos da instituição.

V. Assessorar e apoiar os grupos de trabalho e setores da instituição no desenvolvimento dos processos avaliativos.

VI. Elaborar o Projeto de Auto-avaliação Institucional que contemple: conceituação, objetivos, metodologia, estratégias operacionais, recursos (materiais, financeiros e humanos) e cronograma para a realização das ações de avaliação.

VII. Elaborar os instrumentos de coleta dos dados e definir o plano de análise dos dados.

VIII. Definir os recursos materiais e humanos para a operacionalização da auto- avaliação: espaço físico, insumos, profissionais (docentes e técnicos) e outros.

IX. Definir e elaborar relatórios de auto-avaliação institucional.

X. Realizar reuniões sistemáticas de trabalho.

XI. Discutir com a comunidade acadêmica os resultados obtidos.

XII. Publicar as experiências e os resultados finais do processo de auto- avaliação.

XIII. Prestar contas das atividades realizadas aos órgãos colegiados superiores da instituição.

XIV. Refletir criticamente acerca do processo avaliativo desenvolvido com vistas à continuidade, à sustentabilidade e à institucionalização do mesmo.

A CPA realiza reuniões entre seus membros, mensalmente, e um fórum anual, com os seguintes objetivos;

• Reconhecer as características organizacionais e operacionais da instituição.

• Identificar e diagnosticar seus problemas.

• Avaliar o projeto acadêmico da Instituição.

• Sugerir propostas a fim de assegurar e aperfeiçoar a qualidade da educação oferecida.

• Prestar contas à sociedade de suas ações.

Dimensões Avaliadas

• A missão e o plano de desenvolvimento institucional.

• A política para o ensino, pesquisa, pós-graduação e extensão.

• A responsabilidade social da instituição.

• A comunicação com a sociedade.

• As políticas de pessoal de carreiras do corpo docente e corpo técnico administrativo.

• A organização e a gestão da Instituição.

• Infra-estrutura física e recursos de apoio.

• Planejamento e avaliação.

• Política de atendimento aos estudantes.

• Sustentabilidade financeira